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企業如何定制員工工作服

2021-09-16 16:51:03

現在許多企業都會為員工統一定制工作服,尤其是那些將工服視為防護服的工廠,更是人手幾套工作服輪換著穿。

是的,雖說員工工作服,大家只在工作時才會穿,但其作用真的很大:一方面,工作服不僅是一個人職業屬性的代表元素,也是企業文化內涵及整體形象的外在體現。另一方面,對于某些特殊行業特殊部門,定制的防護性工作服還能夠保護員工生命安全。

那么問題來了,在進行工作服定制時,企業都需要重點關注哪些要素呢?怎樣定制工作服,才能既符合工廠需求,又能讓員工喜歡穿呢?別急,我們可以重點關注下面幾點:

1.重視工作服面料的選擇

為什么很多人都不愛穿工作服呢?除了對款式不滿意外,糟糕的面料也是人們拒絕穿工作服的重要原因!好的面料表面工整,不起球,不起皺,不掉色,員工穿上舒服,舒適,便于工作,安全系數也高,同時也為企業的整體風貌和精神面貌加分。另外,在面料的選擇上,也一定要考慮到員工的作業環境,畢竟對于工人來說,工作服也是日常防護用品的一種。

2.重視工作服款式的選擇

在早些時候,工廠工作服都是偏寬松肥大,但隨著大家對工作服要求的提高,新的工作服款式風格已經開始逐漸偏向時尚化,修身化,簡約而大氣。這樣的工作服,員工不僅喜歡穿,而且穿出去也能提升企業的整體對外形象。

3.重視工作服顏色的選擇

工作服畢竟是作為職業服裝來用,因此一件工作裝上的顏色最好是控制在三種以內,不要太花里胡哨,顏色要與企業主色調相符合。

4.重視工作服的差異性

現在的工廠工作服定制,是越來越注重個性化需求了。不再千篇一律的工作服,更加美觀而且更具備標識性。

總之,一款既滿足工廠需求又能讓員工喜歡穿的工作服,一定是精心定制而成的。如果你的工廠也需要定制一款員工工作服,可下方留言溝通!

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